सेमेस्टर और वार्षिक प्रणाली के बीच अंतर

सेमेस्टर और वार्षिक प्रणाली के बीच अंतर, परीक्षाएं व्यक्तिगत छात्रों की प्रक्रिया के विश्लेषण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। यह विषय में छात्र की समझ और भागीदारी के स्तर को निर्धारित करने में मदद करता है। जब पाठ्यक्रम बहुत बड़ा हो, तो एक से अधिक परीक्षाएं भी आयोजित करना अच्छा होता है। सेमेस्टर और वार्षिक प्रणाली परीक्षा नीति के दो रूप हैं जिन्हें विश्वव्यापी स्वीकृति प्राप्त है।

सेमेस्टर और वार्षिक प्रणाली के बीच अंतर

सेमेस्टर और वार्षिक प्रणाली के बीच मुख्य अंतर यह है कि सेमेस्टर परीक्षा का एक रूप है जो हर चार या छह महीने में होता है। दूसरी ओर, वार्षिक प्रणाली एक प्रकार की परीक्षा प्रक्रिया है जिसमें बारह महीने की अवधि में एक बार परीक्षा ली जाती है।

सेमेस्टर परीक्षा सबसे आम प्रकार की परीक्षा है। यह दुनिया भर में जाना जाता है, और अधिकांश विश्वविद्यालय सेमेस्टर योजनाओं को अपनाते हैं। इसमें बहुत सारे कारक हैं जो वार्षिक प्रणाली की तुलना में सेमेस्टर परीक्षाओं को बेहतर बनाते हैं। ये वे परीक्षाएं हैं जिनमें छात्र को हर छह महीने में उपस्थित होना होता है।

कई कारकों के कारण परीक्षा की वार्षिक प्रणाली थोड़ी कम अनुकूल है। यह बारह महीने की अवधि में एक बार होता है। यह कभी-कभी छात्र पर भारी सिलेबस और वार्षिक परीक्षा के लिए कवर करने के लिए बहुत सारे विषयों के साथ होता है जिसमें पाठ्यक्रम का हर नुक्कड़ शामिल होता है।

सेमेस्टर और वार्षिक प्रणाली के बीच तुलना तालिका

सेमेस्टर क्या है प्रणाली?

सेमेस्टर परीक्षाएं परीक्षा आयोजित करने का एक बहुत प्रसिद्ध तरीका है। इस पद्धति में पाठ्यक्रम को दो हिस्सों में विभाजित करना शामिल है। इसके बाद, पाठ्यक्रम के दो भागों को अलग-अलग परीक्षण के लिए रखा जाता है। सरल शब्दों में, छात्र सत्र के छह महीने बाद पाठ्यक्रम के पहले भाग की परीक्षा देते हैं। फिर सिलेबस का बचा हुआ हिस्सा दूसरी परीक्षा में आता है, जो पहली परीक्षा के छह महीने बाद होता है। इसका मतलब है कि परीक्षा देने की सेमेस्टर नीति में, छात्रों को साल में दो बार परीक्षा देनी होगी।

इस प्रणाली के फायदे और नुकसान दोनों हैं। एक लाभ यह है कि छात्रों को अपने पाठ्यक्रम को विस्तार से कवर करने के लिए पर्याप्त समय मिलता है। छात्रों को अवधारणाओं को समझने और शिक्षकों की मदद लेने का उचित मौका मिलता है। चूंकि पहले सेमेस्टर की परीक्षा में केवल आधा पाठ्यक्रम आता है, इसलिए शिक्षकों के लिए यह मूल्यांकन करना आसान हो जाता है कि छात्र विषय को समझता है या नहीं। दूसरी ओर, सेमेस्टर परीक्षा का एक नुकसान यह है कि इसमें बहुत पैसा खर्च होता है। सेमेस्टर परीक्षा आयोजित करने का खर्च वार्षिक प्रणाली का लगभग दोगुना हो जाता है क्योंकि यह बारह महीनों में दो बार होता है।

वार्षिक प्रणाली क्या है?

वार्षिक परीक्षा भी एक बहुत व्यापक रूप से ज्ञात प्रणाली है। कई विश्वविद्यालय सेमेस्टर परीक्षाओं के स्थान पर वार्षिक प्रणाली अपनाते हैं। इसका एक कारण परीक्षा आयोजित करने का कम खर्चा हो सकता है। चूंकि वार्षिक प्रणाली छात्रों को बारह महीनों में सिर्फ एक बार परीक्षा में बैठने के लिए मजबूर करती है, इसलिए इसमें सेमेस्टर में होने वाले खर्च का लगभग आधा खर्च होता है। यह प्रणाली शिक्षकों या मूल्यांकनकर्ताओं के काम को भी कम कर देती है क्योंकि उन्हें बारह महीनों में केवल एक बार परीक्षा का मूल्यांकन करने की आवश्यकता होती है। हालाँकि, कई टिप्पणियाँ और बहसें इस विचार का समर्थन करती हैं कि एक वार्षिक प्रणाली छात्रों के लिए बहुत फायदेमंद नहीं है।

इस प्रस्ताव का समर्थन करने के लिए कई मान्य बिंदु हैं। सबसे पहले, छात्र को एक बार में पूरे पाठ्यक्रम को सीखना होगा और फिर परीक्षा के लिए उपस्थित होना होगा। यह कभी-कभी छात्र पर अधिक बोझ डालता है, और वे अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने में विफल हो जाते हैं। दूसरे, चूंकि वार्षिक परीक्षाएं हर बारह महीने में केवल एक बार आयोजित की जाती हैं, इसलिए पूरे वर्ष को बर्बाद किए बिना सुधार की कोई गुंजाइश नहीं है। तीसरा, चूंकि प्रश्न पत्र में पाठ्यक्रम के लगभग सभी विषयों के प्रश्न शामिल होने चाहिए, इसलिए यह थोड़ा अनुचित हो जाता है। यदि कोई छात्र किसी विषय को अच्छी तरह से जानता है लेकिन परीक्षा में आए उस अध्याय से एक अवधारणा के साथ समस्या है, तो यह छात्र की क्षमता पर संदेह करता है।

सेमेस्टर और वार्षिक प्रणाली के बीच मुख्य अंतर

1. सेमेस्टर परीक्षा हर छह महीने में आयोजित की जाती है, जबकि वार्षिक परीक्षा हर बारह महीने में आयोजित की जाती है।
2. सेमेस्टर परीक्षाओं के मामले में किसी के प्रदर्शन को ठीक करना संभव है। वहीं वार्षिक परीक्षा में कोई वसूली संभव नहीं है और परिणाम अंतिम होता है।
3. सेमेस्टर परीक्षा में छात्रों का मूल्यांकन और मूल्यांकन बेहतर होता है, जबकि वार्षिक प्रणाली में इसके अच्छे होने की संभावना है।
4. सेमेस्टर परीक्षाओं के परिणाम वार्षिक प्रणाली के परिणामों की तुलना में बहुत बेहतर और अधिक व्याख्यात्मक होते हैं, जो कभी-कभी केवल सतही होते हैं।
5. साल में दो बार होने के कारण सेमेस्टर परीक्षाओं पर खर्च अधिक होता है, जबकि वार्षिक प्रणाली के मामले में यह कम होता है क्योंकि वे साल में एक बार होते हैं।

निष्कर्ष

सेमेस्टर और वार्षिक प्रणाली दोनों परीक्षा आयोजित करने और छात्र के ज्ञान और कौशल सेट का परीक्षण करने का एक शानदार तरीका है। स्कूलों और विश्वविद्यालयों में सेमेस्टर परीक्षा अधिक आम है।

दूसरी ओर, राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय जैसे उच्च स्तर पर आयोजित होने वाली प्रतियोगी परीक्षाओं में वार्षिक प्रणाली अधिक सामान्य है। इतने बड़े पैमाने पर दो बार परीक्षा आयोजित करना कठिन हो जाता है, और इसलिए वार्षिक प्रणाली का चुनाव बहुत ही उचित हो जाता है। हालांकि, स्कूल जैसे छोटे पैमाने पर दो बार परीक्षा आयोजित करना आसान है, और इसलिए स्कूलों और विश्वविद्यालयों के लिए परीक्षा आयोजित करने की सेमेस्टर प्रणाली को अपनाना अच्छा है।