कभी-कभी, एक तानाशाह और एक नेता के बीच के अंतर को भूलना मुश्किल होता है, खासकर जब बाद वाला अपने अधीन लोगों पर अपनी आधिकारिक शक्ति का दुरुपयोग करता है। तानाशाह और नेता शब्द उन लोगों को दिए गए नाम हैं जो क्रमशः तानाशाही और नेतृत्व का पालन करने वाली व्यवस्था को कायम रखते हैं। संगठन, राजनीति, सामाजिक संस्थान और यहां तक कि परिवार भी अपने कामकाज में प्रबंधन के किसी भी रूप का उपयोग करते हैं।
तानाशाह बनाम नेता
तानाशाह और नेता के बीच मुख्य अंतर यह है कि तानाशाह किसी ऐसे व्यक्ति को संदर्भित करता है जो उन लोगों के समूह पर पूर्ण नियंत्रण रखना चाहता है जिन्हें आमतौर पर उनके अधीन माना जाता है। दूसरी ओर, एक नेता उस प्रभारी व्यक्ति को संदर्भित करता है जो सामान्य उद्देश्यों के बदले अपने अधीन लोगों का मार्गदर्शन करने में मदद करता है।
जैसा कि नाम से पता चलता है, तानाशाह वह होता है जो किसी देश, संगठन, टीम या यहां तक कि परिवार से संबंधित स्थिति पर नियंत्रण स्थापित करता है। इस अवधारणा में, तानाशाह प्रबंधन की निरंकुश पद्धति का अनुसरण करता है। यह एक बहुत आलोचनात्मक अवधारणा है क्योंकि यह परिवर्तन या सुझावों के लिए कोई जगह नहीं देता है और अधीनस्थों से पूर्ण आज्ञाकारिता की मांग करता है।
एक नेता वह व्यक्ति होता है जो किसी समूह, संगठन या देश का नेतृत्व या आदेश देता है। उन्हें उच्च सम्मान में रखा जाता है और संघर्षों को सुलझाने, प्रस्तावों की पेशकश करने और लोगों को उन उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए मार्गदर्शन करने का काम सौंपा जाता है जो अंततः शामिल सभी पक्षों को संतुष्ट करते हैं। नेतृत्व किसी भी संस्था को बना या बिगाड़ सकता है और इसे किसी भी संस्था की जड़ माना जा सकता है।
तानाशाह और नेता के बीच तुलना तालिका
तुलना के पैरामीटर | तानाशाह | नेता |
परिभाषा | एक व्यक्ति जो लोगों के एक समूह पर पूर्ण अधिकार रखता है। | एक व्यक्ति जो लोगों के समूह का नेतृत्व, आदेश और निर्देशन करता है। |
विशेषताएँ | तानाशाह प्रेरक, जोड़ तोड़ और नियंत्रित करने वाले होते हैं। | नेता मददगार, विनम्र और धैर्यवान होते हैं। |
आदर | तानाशाह आज्ञाकारिता के रूप में सम्मान की मांग करते हैं। | प्रभावी होने पर नेता सम्मान का आदेश देते हैं। सम्मान कमाया जाता है। |
लक्ष्य | वे आवश्यक किसी भी तरह से अंतिम लक्ष्य प्राप्त करते हैं। | वे सामूहिक विकास में विश्वास करते हैं। |
सुदृढीकरण | तानाशाह सुदृढीकरण के तरीकों का उपयोग करता है जिसमें दंड और धमकी शामिल हैं। | नेता सुदृढीकरण के रूप में पुरस्कार और सुझाव देते हैं। यह अत्यधिक प्रभावी है। |
एक तानाशाह क्या है?
एक तानाशाह एक ऐसा शब्द है जिसका इस्तेमाल किसी ऐसे व्यक्ति को संदर्भित करने के लिए किया जाता है जिसे समूह, टीम, संस्था, संगठन या यहां तक कि एक देश का पूर्ण शासक माना जाता है।
एक तानाशाह पूरी ताकत का उपयोग करता है और अपनी शक्ति और अधिकार को बनाए रखने के लिए अपनी प्रजा में भय पैदा करता है। एक तानाशाह में ऐसे सहयोगी भी शामिल हो सकते हैं जो समान रूप से कट्टर दृष्टिकोण रखते हों।
यह व्यक्ति अनिवार्य रूप से सभी नियम और कानून बनाता है; उसके हितों को सीधे तौर पर निर्धारित और शासित करने वाले कानून। कुछ देश सरकार के इस रूप का पालन करते हैं।
तानाशाह के अधीन देशों में तानाशाही शासन होता है। नागरिकों के अधीन होने वाली बाधाओं और आरक्षणों के कारण सरकारी प्रणाली के इस रूप का भारी विरोध किया जाता है।
तानाशाही के कई ऐतिहासिक उदाहरण हिंसक, जोड़ तोड़ और पूरे देश को अनिश्चितता और भय की आभा देने वाले हैं।
यह शब्द रोमन गणराज्य से पैदा हुआ था। शासन का यह प्राचीन रूप संकट की स्थिति में एक व्यक्ति को थोड़े समय के लिए अकेले ही निर्णय लेने के लिए पूरी शक्ति सौंपने में विश्वास करता था।
कठोर नेता जो सम्मान की मांग करते हैं और अपने अधीनस्थों को उनके आदेशों का पालन करने की आज्ञा देते हैं, उन्हें अक्सर तानाशाह कहा जाता है। क्रांति के दौरान तानाशाह भी पैदा होते हैं। एक क्रांति के दौरान राजनीतिक कड़ी सबसे कमजोर होती है, जिससे शासन की तानाशाही शैली की अनुमति मिलती है।
एक नेता क्या है?
जीवन के सभी पहलुओं में एक नेता मौजूद है। यह नेता स्पष्ट रूप से दिखाई दे सकता है या अनुपस्थित हो सकता है। एक नेता वह होता है जो अनिवार्य रूप से अपने अनुयायियों में प्रेरणा और जुनून को प्रेरित करता है।
नेताओं को कार्यस्थल, घरेलू वातावरण, राजनीतिक और सरकारी संगठनों में पाया जा सकता है। एक नेता अपने साथियों पर नियंत्रण रखने, प्रभावित करने, नियंत्रण करने की जिम्मेदारी रखता है।
नेतृत्व संगठनात्मक लक्ष्यों की प्राप्ति के लिए स्वेच्छा से प्रयास करने के द्वारा लोगों के व्यवहार को प्रभावित करने की प्रक्रिया है।
यह मूल रूप से एक प्रबंधक की अपने अधीनस्थों के साथ अच्छे पारस्परिक संबंध बनाए रखने की क्षमता को इंगित करता है और उन्हें संगठनात्मक उद्देश्यों की उपलब्धि में योगदान करने के लिए प्रेरित करता है। यह व्यक्तिगत और आधिकारिक दोनों नेताओं के लिए सही है।
एक नेता में दूसरों को प्रभावित करने की क्षमता होनी चाहिए। उन्हें दूसरों के व्यवहार में बदलाव लाने में सक्षम होना चाहिए। वे संस्था के सामान्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपने समूहों में लोगों का प्रयोग करते हैं, जिसका वे एक सामान्य हिस्सा हैं।
नेताओं और अनुयायियों के बीच संबंध बनाए रखने के लिए नेता की निरंतर जिम्मेदारी होती है।
उनके पास एक निर्धारित दृष्टि और एक लक्ष्य पथ है जो उनकी अंतिम उपलब्धि की ओर ले जाएगा। एक नेता यह सुनिश्चित करता है कि जो लोग उसकी ओर देखते हैं उन्हें उनका पूरा समर्थन और उसकी प्राप्ति के लिए आवश्यक सभी उपकरण दिए जाते हैं।
तानाशाह और नेता के बीच मुख्य अंतर
- एक तानाशाह का किसी व्यक्ति, लोगों के समूह या क्षेत्र पर पूर्ण नियंत्रण होता है। यह शक्ति ज्यादातर बल के माध्यम से प्राप्त की जाती है। एक नेता वांछित सामान्य लक्ष्यों के लिए स्वेच्छा से प्रयास करने के लिए लोगों को प्रभावित करने की प्रक्रिया का उपयोग करता है।
- जहां तानाशाह व्यापक रूप से भयभीत हैं, वहीं दूसरी ओर नेताओं का सम्मान किया जाता है।
- एक तानाशाह की प्रमुख विशेषताएं अनुनय-विनय, हेरफेर और नियंत्रित प्रवृत्तियों का प्रदर्शन हैं। एक अच्छा नेता बनाने वाले तत्व हैं नम्रता, मदद और विनम्रता।
- जबकि तानाशाह सत्ता हासिल करने और अपने अधीन लोगों को गाली देने पर ध्यान केंद्रित करते हैं, नेता व्यक्तिगत और संबंधित प्रणाली के विकास पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
- एक तानाशाह और एक नेता के बीच महत्वपूर्ण अंतर यह है कि एक तानाशाह सेवा करना चाहता है, जबकि एक नेता सेवा करना चाहता है।
निष्कर्ष
कई प्रणालियाँ दुनिया को नियंत्रित करती हैं। तानाशाही और नेतृत्व दो अलग-अलग पहलू हैं जो लोगों के किसी भी निकाय को चलाने के परस्पर विरोधी दृष्टिकोण पेश करते हैं।
जबकि एक तानाशाह को अक्सर एक कठोर चरित्र के रूप में माना जाता है, जिसे अपने स्वार्थ के लिए अपनी शक्तियों का शोषण करते देखा जाता है, इस युग में, एक तानाशाही सरकार की कड़ी निंदा की जाती है क्योंकि वे लोगों पर प्रतिबंध लगाते हैं, किसी भी स्वतंत्रता पर अंकुश लगाते हैं। .
एक नेता वह होता है जिसकी ओर देखा जाता है; वे संगठन का सार बनाते हैं और सभी इकाइयों को एक साथ कुशलता से जोड़कर इसके कार्यों को सुनिश्चित करते हैं।
प्रबंधन के उनके विरोधी दृष्टिकोणों के आधार पर, एक तानाशाह और एक नेता को आसानी से अलग किया जा सकता है।