वैचारिक कौशल क्या है अर्थ और उदाहरण

वैचारिक कौशल का क्या अर्थ है?: वैचारिक कौशल वे क्षमताएं हैं जो किसी व्यक्ति को रचनात्मक और सफल समाधान विकसित करने के लिए जटिल परिस्थितियों को समझने की अनुमति देती हैं। दूसरे शब्दों में, यह एक प्राकृतिक प्रतिभा है जो एक अभिनव दृष्टिकोण के साथ कठिन परिदृश्यों को संबोधित करती है।

वैचारिक कौशल का क्या अर्थ है?

प्रबंधन के दृष्टिकोण से वैचारिक कौशल को अत्यधिक महत्व दिया जाता है। एक संगठन के भीतर कुछ हद तक जिम्मेदारी वाले लोग अक्सर अत्यधिक जटिल दुविधाओं का सामना करते हैं जिनसे निपटना आसान नहीं होता है। इन स्थितियों से निपटने के लिए वैचारिक कौशल होना विशेष रूप से उपयोगी है क्योंकि यह एक रचनात्मक मानसिकता को जोड़कर संभावित समाधानों की सीमा का विस्तार करता है जो समस्या को विभिन्न कोणों से देख सकता है जो शामिल अन्य पक्षों द्वारा आसानी से दिखाई नहीं देता है।

इन विचारों की अवधारणा करने की क्षमता महत्वपूर्ण है, क्योंकि सभी की एक राय हो सकती है लेकिन सभी व्यक्ति उन विचारों को सफलतापूर्वक लागू करने में सक्षम नहीं होते हैं। इन कौशलों को अधिक रणनीतिक माना जाता है क्योंकि उनके प्रभाव की सीमा एक संगठनात्मक दृष्टिकोण से व्यापक है। वैचारिक कौशल पर आधारित निर्णय सामान्य रूप से उत्पादक होते हैं और वे समझाने या वर्णन करने से अधिक हल करने पर ध्यान केंद्रित करते हैं। ये क्षमताएं व्यक्तियों को एक अमूर्त सोच के साथ कुछ स्थितियों के पुनर्निर्माण और दृष्टिकोण की अनुमति देती हैं जो शीर्ष प्रबंधन स्तरों पर अत्यधिक प्रभावी होती हैं।

उदाहरण

श्री टॉम क्रिएटिव मार्केटिंग कंपनी में एक मानव संसाधन प्रबंधक हैं, जो एक विज्ञापन एजेंसी है जो ज्यादातर ऑटोमोबाइल बाजार में केंद्रित है। कंपनी प्रबंधक वर्तमान में कर्मचारियों की क्षमता के बारे में चिंतित हैं, क्योंकि अधिकांश रचनात्मक निदेशक विपणन अवधारणाओं को मूल्यवान विज्ञापन अभियानों में अनुवाद करने में सक्षम नहीं हैं। उन्हें लगता है कि समस्या उद्योग के बारे में उनके ज्ञान की कमी में उत्पन्न होती है।

मिस्टर टॉम को इन निदेशकों को इस तरह से प्रशिक्षित करने का काम सौंपा गया था कि वे उद्योग को भीतर से समझ सकें। मिस्टर टॉम एक रचनात्मक विचारक होने के लिए जाने जाते हैं और उनके बॉस उनके अत्यधिक विकसित वैचारिक कौशल को पहचानते हैं।

समस्या का ध्यानपूर्वक अध्ययन करने के बाद, मिस्टर टॉम ने एक कार्यक्रम के साथ आने का फैसला किया, जो इन अधिकारियों को कम से कम 2 सप्ताह के लिए कुछ ग्राहकों के कारखानों में डुबो देता है और साथ ही, ऑटोमोबाइल सम्मेलनों में लगातार उपस्थिति निर्धारित करता है जो उन्हें बाजार को और अधिक गहराई से समझने की अनुमति देता है। इस समाधान ने श्री टॉम की रचनात्मक रूप से सोचने और कठिन समस्याओं के नए समाधान प्रस्तुत करने की क्षमता का प्रमाण दिया।