हितों के टकराव का क्या मतलब है?: हितों का टकराव एक ऐसी स्थिति है जहां किसी व्यक्ति के अतिव्यापी हित होते हैं, जो किसी दिए गए विषय के बारे में वस्तुनिष्ठ बने रहने की उसकी क्षमता को प्रभावित करते हैं। संक्षेप में, इसका अर्थ है कि किसी स्थिति पर कार्य करने की किसी की क्षमता उसके स्वार्थों से प्रभावित होती है।
हितों के टकराव का क्या मतलब है?
हितों का टकराव एक ऐसा परिदृश्य है जहां कोई निर्णय लिया जाना है या एक गतिविधि का पीछा किया जाना है और इसे करने के लिए प्रभारी व्यक्ति को अपने निर्णय पर व्यक्तिगत हित होने का नुकसान होता है। यह एक ऐसी स्थिति है जहां व्यक्ति को किसी और के हित का ध्यान रखना चाहिए और यह तथ्य कि निर्णय का परिणाम उसके स्वयं के हित को प्रभावित कर सकता है, उसे विषय के बारे में निष्पक्ष रूप से निर्णय लेने में असमर्थ बनाता है।
ये स्थितियां व्यावसायिक वातावरण में अक्सर दिखाई देती हैं, क्योंकि कभी-कभी किसी व्यक्ति की नौकरी की स्थिति, उसका मुआवजा, उसकी प्रतिष्ठा, विश्वसनीयता या यहां तक कि उसका परिवार, कंपनी की ओर से किए गए निर्णय से प्रभावित हो सकता है। दूसरी ओर, ये संघर्ष व्यवसाय से व्यावसायिक संबंधों में भी दिखाई देते हैं, क्योंकि जिन कंपनियों का अन्य कंपनियों के साथ संबंध है, वे क्लाइंट की ओर से किसी सौदे पर बातचीत करते समय हितों के टकराव में कदम रख सकती हैं।
उदाहरण
श्री पेरी वुड टेबल्स कंपनी नामक कंपनी में प्लांट मैनेजर हैं। कंपनी फर्नीचर बनाती है और श्री पेरी प्लांट संचालन और कर्मियों के प्रबंधन के प्रभारी हैं। देश में आयात की जा रही सस्ती सामग्री से बने कुछ नए चीनी उत्पादों के कारण उत्पाद की मांग घट रही है।
कंपनी के बोर्ड ने श्री पेरी को उन लोगों की सूची जारी करने के लिए कहा जिन्हें लागत में कटौती करने के लिए हटा दिया जाएगा। श्री पेरी ने बोर्ड को सूचित किया कि उनका बेटा वर्तमान में संयंत्र में लाइन सुपरवाइजर के रूप में कार्यरत है।
इसका मतलब यह है कि श्री पेरी के हितों का टकराव इस तथ्य के कारण है कि वह अपने बेटे को सूची में शामिल करने की संभावना पर विचार करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, भले ही उन्हें ऐसा करना चाहिए, क्योंकि उस निर्णय के बीच में एक व्यक्तिगत हित है कि उसके फैसले पर बादल छा सकते हैं।
कंपनी को इस स्थिति पर विचार करना चाहिए और मिस्टर पेरी को इस परिदृश्य से बाहर निकलने की अनुमति देनी चाहिए और किसी और को उनके द्वारा किए जाने से पहले छंटनी की समीक्षा करने देना चाहिए, ताकि हितों के टकराव से बचा जा सके और यह गारंटी दी जा सके कि उनका बेटा और संयंत्र में काम करने वाले अन्य सभी लोग एक निष्पक्ष और समान उपचार प्राप्त करें।