अधिकारी और निदेशक के बीच अंतर

निगम दैनिक कार्यों और दीर्घकालिक रणनीतियों दोनों को संभालने के लिए नेताओं को नियुक्त करते हैं। निदेशक और अधिकारी दो प्रकार के कार्यकारी नेता होते हैं जो विभिन्न तरीकों से एक फर्म को नियंत्रित करते हैं। इन नेताओं द्वारा निभाई जाने वाली भूमिकाओं को जानने से आप इस बात की बेहतर समझ प्राप्त कर सकते हैं कि कंपनी कैसे चलती है और इन नेताओं के निर्णय श्रमिकों और ग्राहकों को कैसे प्रभावित करते हैं।

अधिकारी और निदेशक के बीच अंतर

एक अधिकारी और एक निदेशक के बीच मुख्य अंतर यह है कि एक अधिकारी निगम के दिन-प्रतिदिन के कार्यों की देखरेख करता है, जबकि एक निदेशक कंपनी के समग्र संचालन की देखरेख करता है, जिसमें नीतियों और लेनदेन शामिल हैं। अधिकारी अक्सर संगठन के रैंकों के माध्यम से आगे बढ़ते हैं, हालांकि निदेशकों को चुना जा सकता है, भले ही उन्होंने कभी निगम के लिए काम नहीं किया हो।

एक अधिकारी वह व्यक्ति होता है जिसे किसी कंपनी के दिन-प्रतिदिन के कार्यों को संभालने के लिए चुना या नियुक्त किया जाता है। एक अधिकारी की जिम्मेदारियों में अनुबंध और अन्य कागजी कार्रवाई के साथ-साथ बिक्री सलाह प्रदान करना शामिल है। वे संगठन के प्रबंधन, प्रशासन और कामकाज के प्रभारी भी हैं। व्यावसायिक पृष्ठभूमि वाले अधिकारी, जैसे सीईओ, सीएफओ और अध्यक्ष, आम हैं।

एक निदेशक एक कंपनी या अन्य महत्वपूर्ण संगठन की वरिष्ठ प्रबंधन टीम को दिया गया एक शीर्षक है। आमतौर पर, शेयरधारक निदेशकों को उनके पदों पर नियुक्त करते हैं। एक निदेशक की जिम्मेदारियों में विकासशील नीतियां शामिल हैं जो संगठन को संचालित करती हैं और विभिन्न लेनदेन और संचालन को अधिकृत करती हैं। उनकी नियुक्ति उनकी शैक्षिक डिग्री के बजाय विशेष पेशे में उनके अनुभव पर आधारित है।

अधिकारी और निदेशक के बीच तुलना तालिका

अधिकारी क्या है?

एक अधिकारी वह होता है जिसे कंपनी के दिन-प्रतिदिन के कार्यों के प्रबंधन के लिए चुना या नियुक्त किया जाता है। हालांकि राज्य के कानून यह संकेत दे सकते हैं कि एक अधिकारी के रूप में किसे नामित किया गया है, संगठन के शासी दस्तावेज, उपनियमों और शासी निकाय के प्रस्तावों की भी समीक्षा की जानी चाहिए। एक वर्तमान अधिकारी वह होता है जिसने संगठन के पूरे वित्तीय वर्ष में किसी भी समय सेवा की है।

कॉर्पोरेट अधिकारियों को निदेशक मंडल द्वारा चुना जाता है। उनका काम निगम के दिन-प्रतिदिन के कार्यों की देखरेख करना है। अधिकारी निदेशक मंडल में नियुक्ति के पात्र हैं। वास्तव में, सीईओ के लिए निदेशक मंडल में भी काम करना आम बात है।

तीन प्रमुख अधिकारी पद हैं: मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ): निगम के सर्वोच्च रैंकिंग कार्यकारी, निगम के संचालन के सभी तत्वों के लिए जिम्मेदार और सीधे बोर्ड के अध्यक्ष को रिपोर्ट करना।

चीफ ऑपरेशंस ऑफिसर (सीओओ): सीओओ सेकेंड इन कमांड होता है और दिन-प्रतिदिन के बिजनेस ऑपरेशंस का प्रभारी होता है, जो सीधे सीईओ को रिपोर्ट करता है। निगम के वित्त के प्रभारी शीर्ष कार्यकारी को मुख्य वित्तीय अधिकारी (सीएफओ) के रूप में जाना जाता है।

सीएफओ वित्तीय जोखिमों का आकलन करता है, वित्तीय रणनीति की योजना और नियंत्रण करता है, कंपनी ऑडिट तैयार करता है और उसका प्रबंधन करता है, और वित्तीय रिकॉर्ड रखता है।

निदेशक क्या है?

निदेशक निगमों और अन्य बड़े संगठनों में वरिष्ठ प्रबंधन कर्मी होते हैं। इस शब्द के मुख्य रूप से 2 अर्थ हैं। ये अर्थ ऐतिहासिक और भौगोलिक संदर्भ के साथ कंपनी के आकार और वैश्विक स्तर पर पहुंच से प्रभावित होते हैं।

इसके अलावा, वाक्यांश विभिन्न देशों में कॉर्पोरेट प्रशासन नियमों की विभिन्न तकनीकी (कानूनी) व्याख्याओं को संदर्भित करता है।

एक निदेशक इस प्रकार निम्नलिखित में से कोई भी हो सकता है: कंपनी के सबसे वरिष्ठ प्रबंधन (प्रबंध निदेशक) या एक महत्वपूर्ण कार्य के सबसे वरिष्ठ प्रबंधक (कार्यकारी निदेशक) (वित्त निदेशक, संचालन निदेशक, आदि) के रूप में सेवा करने के लिए नियुक्त व्यक्ति।

एक प्रबंधन टीम का सदस्य जो किसी कंपनी के विशिष्ट विभाग या डिवीजन का नेतृत्व या पर्यवेक्षण करता है। बोर्ड का अध्यक्ष निदेशक का नेता होता है। वे आम तौर पर बोर्ड मीटिंग चलाने और संचार और प्रस्तुतियों के माध्यम से शेयरधारकों के संपर्क के रूप में कार्य करने के प्रभारी होते हैं।

शीर्षक “निदेशक” आमतौर पर किसी संगठन में कार्यकारी के निम्नतम स्तर को संदर्भित करने के लिए उपयोग किया जाता है, जबकि कई प्रमुख संगठन सहयोगी निदेशक की स्थिति का उपयोग करना पसंद करते हैं।

एक निदेशक एक कंपनी का नेता होता है जिसे शेयरधारकों द्वारा चुना जाता है और उनके प्रति जवाबदेह होता है। निदेशक एक संगठन के वित्तीय स्वास्थ्य के लिए जवाबदेह होते हैं। वे अधिकारियों को रोज़मर्रा के संचालन के लिए काम पर रखने के द्वारा एक निगम को आकार देने में मदद करते हैं, जबकि निदेशक एक संगठन की दीर्घकालिक दृष्टि और रणनीतिक निवेश का प्रबंधन करते हैं।

अधिकारी और निदेशक के बीच मुख्य अंतर

1. किसी संगठन के दैनिक कार्यों को संभालने के लिए निर्वाचित या नामांकित व्यक्ति को एक अधिकारी के रूप में संदर्भित किया जाता है, जबकि उद्यमों और अन्य प्रमुख संगठनों के वरिष्ठ प्रबंधन कर्मचारियों को एक निदेशक के रूप में संदर्भित किया जाता है।
2. एक अधिकारी की भूमिकाओं में एक बैठक की अध्यक्षता करना और कंपनी की वित्तीय स्थिति पर विश्लेषण प्रदान करना शामिल है, जबकि एक निदेशक की भूमिकाओं में महत्वपूर्ण प्रबंधन निर्णय लेना, कंपनी का मार्गदर्शन करने वाली नीतियां बनाना शामिल है।
3. अधिकारी अक्सर व्यावसायिक अध्ययन की पृष्ठभूमि से आते हैं, और निर्देशक शैक्षिक पृष्ठभूमि के बजाय अनुभव के आधार पर अधिक काम करते हैं।
4. अधिकारियों के प्रकार में सीईओ, सीएफओ और अध्यक्ष शामिल हैं, जबकि निदेशकों के प्रकारों में अध्यक्ष, आंतरिक और बाहरी निदेशक शामिल हैं।
5. पर्यवेक्षी पदों के माध्यम से आगे बढ़ने के बाद अधिकारियों की नियुक्ति की जाती है, और निदेशकों को सीधे शेयरधारकों द्वारा नियुक्त किया जाता है।

निष्कर्ष

निदेशक शेयरधारकों के सर्वोत्तम हित में कार्य करते हैं और कंपनी के संचालन की बेहतर समझ प्राप्त करने के लिए अधिकारियों से बात करते हैं। निदेशक एक फर्म के लिए नियम स्थापित करने के प्रभारी भी होते हैं, जैसे कि उत्पाद की कीमत, कर्मचारी मुआवजा और मौद्रिक निवेश।

एक बाहरी बोर्ड सदस्य एक निदेशक होता है जो संगठन का सदस्य नहीं होता है या जो एक अलग क्षेत्र में काम करता है। उनका उद्देश्य कंपनी के विकास के लिए समस्या-समाधान और क्षेत्रों की पहचान करने में सहायता करने के लिए एक निष्पक्ष विचार प्रक्रिया प्रदान करना है।

अधिकारी कार्यकारी नेता होते हैं जो किसी कंपनी के दिन-प्रतिदिन के कार्यों को संभालने के लिए नियोजित होते हैं। वे विभाग पर्यवेक्षकों और विभाग प्रमुखों के रूप में कार्य करते हैं। एक निगम के भीतर एक सामान्य अधिकारी की भूमिका मुख्य कार्यकारी अधिकारी की होती है, जो निगम के सभी भागों की देखरेख का प्रभारी होता है।